ФРАНШИЗА

Франшиза "ЛЮБОГОРОД"

Согласитесь, каждый из нас хочет видеть своего ребенка успешным в будущем. Большинство родителей этот успех во многом связывают с правильно выбранной профессией. Хотя профессия — это всего лишь узкая сфера знаний и навыков, на которой человек концентрируется в течение определенного периода жизни. Многие ученые сегодня сходятся во мнении, что за свою жизнь современные дети поменяют 3-5 профессий и это не предел. Следовательно, выбор профессии в начале карьеры уже не определяет успех человека на протяжении всей его дальнейшей жизни как это было раньше.

О франчайзере

Создатели франшизы Любогород Циденовы Артем и Татьяна Что тогда составит основу успешности человека? Ответ есть — это развитие набора определенных навыков, которые позволят ребенку быстро сориентироваться в изменяющейся ситуации, опираясь при этом на свой внутренний выбор и интерес.

Поэтому основателям проекта – Артему и Татьяне Цыденовым пришло в голову решение создать детский город профессий “Любо-Город”. Это не обычный детский игровой центр, а уникальное пространство для детской свободы и мечты. Место, где ребенок может получить навыки более, чем по 100 профессиям, а также, реализовать свои мечты, фантазии, быть услышанным, значимым и важным. “Любо-Город” — это пространство с настоящими декорациями и архитектурой настоящего города. Каждое здание — игротека, посвященная одной из профессий. Играя, дети тренируют важные навыки, которые позже помогут выбрать профессию и добиться в ней больших успехов

В 2016 году на территории г. Иркутска был открыт первый уникальный проект – Детский город профессий "Любо-Город". На протяжении 4-х лет создатели проекта совместно с педагогами, тьюторами и методологами из разных сфер разрабатывали сценарии по организации всех игровых и рабочих процессов парка. Особое внимание уделили развитию мягких навыков будущего, называемых soft skills. Заключили договор с Дмитрием Судаковым, и даже открыли локацию “Атлас будущих профессий”, разработанный командой “Сколково”.

В отличие от многих существующих подобных проектов, игра не заканчивается одним посещением. Проект ориентирован на многократное посещение.

На территории Детского города профессий оказываются следующие дополнительные услуги:

семейное кафе;

детские праздники (дни рождения, выпускные, новогодние елки, квесты и пр.);

продажа рекламы на территории и аренда мест

сувенирная лавка, шары, аквагрим

каникулярные лагери, группа продленного дня;

школьные экскурсии по профориентации

Состав франшизы:

Эксклюзивный Бренд-бук, который нашел свое отражение в оригинальном дизайн-проекте парка, в рекламно-маркетинговых материалах;

Уникальная стратегия позиционирования, позволяющая избежать конкуренцию;

Стабильный и гарантированный доход, где рентабельность бизнеса достигается за счет широкого спектра предоставляемых услуг, а окупаемость достигается в максимально короткие сроки;

Проверенная и успешная методика ведения бизнеса, нацеленная на предоставление исключительно качественных услуг (пошаговое руководство по всем бизнес-процессам);

Предоставляется оригинальный комплекс обучающих курсов, включающий в себя теоретическую базу и практическую часть для сотрудников, комплекс стандартов, регламентов и прочих методических материалов по управлению бизнес- процессами, продвижению услуг парка, обучению сотрудников компании;

Так как в одном городе планируется открытие только одного СРЦ, размещение проекта на территории торгового центра будет являться его основным конкурентным преимуществом, позволяющим нацелить формат ТЦ на семейный (эффект синергии – ребенок весело и с пользой проводит время в Детском городе, родители в это время могут совершить покупки, либо поужинать в ресторане).

Наша компания осуществляет запуск проекта «под ключ» и курирует операционную деятельность в течение всего периода сотрудничества.

Скачать презентацию

Финансовые условия:

Паушальный взнос - от 300 тыс до 6 млн. руб.

Инвестиции от 3,5 млн руб до 36 млн. руб.

Роялти до 8%

Рентабельность 15%

Срок окупаемости 5 лет

Регион продажи - любой

Подходит для городов с численностью от 100 тыс жителей